MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Xây dựng kế hoạch phát triển nhóm bám sát định hướng chiến lược của đơn vị.
• Tìm kiếm và mở rộng danh sách các nhãn hàng, doanh nghiệp, đối tác cần các giải pháp hợp tác truyền thông tiếp thị sáng tạo phù hợp với tệp khán giả của Network.
• Tư vấn & cung cấp các giải pháp tiếp thị liên kết, booking.
• Tư vấn và cung cấp các giải pháp PPL, Branded content, Referral v.v.
• Tìm kiếm, mở rộng thêm hệ thống hợp tác xúc tiến truyền thông như các KOL, KOC, Reviewers, các NST/kênh sáng tạo khác v.v.
• Phối hợp với các đơn vị nội bộ để thực hiện yêu cầu của khách hàng, đảm bảo dự án triển khai đúng tiến độ và xử lý các công việc phát sinh kịp thời.
• Nghiên cứu thị trường và cập nhật xu hướng thường xuyên.
• Điều phối, quản trị mối quản trị Quan hệ đối ngoại (KH, Agency, KOL, KOC, NCC dịch vụ MKT khác, v.v.).

YÊU CẦU ỨNG VIÊN 

• Có khả năng tiếng Anh tốt.
• Có kiến thức về Bán Hàng, Marketing, Truyền thông, Giải trí.
• Có kinh nghiệm làm việc với KOL/Influencer là một lợi thế.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.
• Kỹ năng phán đoán và đàm phán hợp đồng.
• Kỹ năng quản trị dự án và quản lý khá trở lên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

• Thu nhập: 13  – 18 triệu. 
• Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
• Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
• Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng) 

                                      Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

PHÚC LỢI

• Phụ cấp ăn ca, đi lại.
• Du lịch nước ngoài.
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

• Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
• Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
  • Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
  • Nhân viên – Chuyên viên –  Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC – VĂN HÓA – GIÁ TRỊ XÃ HỘI

• Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
• Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
• Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…