MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

1. Sản xuất video phục vụ các hoạt động Truyền thông nội bộ

• Quay – dựng video clip (recap, viral, TVC,…) phục vụ các hoạt động truyền thông nội bộ và quảng bá thương hiệu Sconnect trên các nền tảng mạng xã hội (YouTube, TikTok, Facebook, Instagram,…).
• Phối hợp với các đơn vị, phòng ban để lên ý tưởng, kịch bản sản xuất video clip.
• Biên tập các video quảng bá, clip viral theo xu hướng và chiến lược của công ty.

2. Thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng của Truyền thông nội bộ

• Phối hợp, hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ Sconnect.
• Thực hiện một số task phát sinh (không quá 20%) từ quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN 

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học trở lên các chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, Media,…
• Kiến thức:
• Có tư duy về truyền thông đa phương tiện.
• Có tư duy về quay dựng video (recap, viral, TVC,…).
• Thành thạo sử dụng các phần mềm: Adobe Premiere, Adobe After Effects, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator,… là một lợi thế.
• Kinh nghiệm: từ 1 năm trở lên.
• Kỹ năng:
  • Quay dựng, chụp hình, biên tập video.
  • Quản lý thời gian, làm việc cá nhân và làm việc nhóm tốt.
  • Sáng tạo ý tưởng và triển khai.
  • Giải quyết vấn đề.
  • Giao tiếp và phối hợp với các đơn vị.
• Phẩm chất, thái độ:
  • Sẵn sàng làm.
  • Chủ động phối hợp.
  • Tự tin với chuyên môn.
  • Đam mê công việc.
  • Lắng nghe và thân thiện.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

• Lương cơ bản: 9 – 12 triệu + thưởng + phụ cấp
• Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
• Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
• Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng) 

                                            Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

PHÚC LỢI

• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
• Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

• Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC – VĂN HÓA – GIÁ TRỊ XÃ HỘI

• Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
• Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
• Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…